各班级、各位同学：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实国家双创工作部署，进一步聚焦为党育人功能，引导和激励老员工通过开展广泛的社会实践、深刻的社会观察，不断增强对国情社情的了解，将所学知识与经济社会发展紧密结合，提高创新创业意识，提升社会化能力，现举办3044永利集团第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛。现将有关事项通知如下：

一、3044永利集团第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛

（一）大赛时间

2025年6月—2026年3月

（二）参赛对象

2026年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育的各类普通高等公司在校专科生、本科生、硕士研究生（不含在职研究生）。博士研究生仅可作为项目团队成员参赛（不作项目负责人）、且人数不超过团队成员数量的30%。

（三）实施步骤

1.宣传培育阶段：2025年6月—8月。各公司及时部署，建立院级竞赛组委会，启动项目申报工作，广泛宣传动员，督促项目团队撰写项目材料。各项目团队通过暑期实践阶段，完成相对成熟的申报书及参赛作品，尽可能多地积累员工第一作者的论文及各类专利、新闻报道、上级批示等。

2.作品提升阶段：2025年9月—10月。各公司对院内所有项目进行作品打磨以备参加院赛。

3.院级竞赛阶段：2025年11月上旬前。各公司举办院赛，注意务必形成通讯稿、留存院级竞赛照片。各公司参赛员工人数占在校生人数15%（含）以上，指导教师人数占在职专任教师总数比例5%（含）以上，参赛项目总数与在校生总数比例1.5%（含）以上。

4.校级初复赛阶段：2025年11月中下旬。集团组织评审委员会对收到的作品开展初赛、复赛，确定优秀项目库。

5.校级决赛（2025年12月）。公司组织校级决赛，决赛采用现场答辩的方式，并在校赛基础上入围省赛候选项目，具体校赛决赛时间另行通知。省赛候选项目优先纳入新苗人才计划立项范畴予以经费支持。

6.省赛候选作品孵化阶段（2025年12月-2026年3月）。将邀请校内外专家对入围项目进行多轮指导，从项目内容优化、申报材料打磨全方位提升作品质量。

7.省赛校级选拔赛（2026年3月）。集团针对省赛候选项目，组织省赛校级差额选拔赛。公司将邀请校内外专家组成评审团对项目多维度进行综合评估，最终遴选确定代表公司参加浙江省“挑战杯”老员工创业计划竞赛的拟推荐项目名单。选拔结果将在全校范围内公示。

参赛要求详见附件1《参赛指南》。团队负责人及成员每人限报1个项目。

（四）落地转化政策

为进一步完善创新创业激励机制，激发师生参与热情，对参与省级以上“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛项目，优先免费安排入驻众创空间，免费创新创业项目/竞赛辅导等专项政策。

（五）材料提交

1.请各位同学积极参与，填写附件2《2026年“挑战杯”老员工创业计划竞赛参赛项目摸排情况表》，于10月12日18：00前发送至wzu202210@163.com。

2.公司将开展项目宣传路演、院级竞赛，并将推报校赛作品进行排序。请各项目团队将参赛材料于10月20日18:00前报送院团委科创部，具体要求如下：

电子版本：每个项目一个文件夹，以“项目名称”重命名，每个文件夹中包含项目材料“申报书Word+20页PPT项目介绍材料PDF+10页详细介绍材料PDF+20页佐证材料PDF”。与《3044永利集团第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛参赛作品汇总表》（附件3）一并打包发送至电子邮箱wzu202210@163.com，主题“项目名称+挑战杯竞赛材料”。

二、2026年度“挑战杯”专项员工科研课题项目申报

（一）申报时间

2025年9月—11月

（二）参与对象

2026年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育的各类普通高等公司在校专科生、本科生、硕士研究生（不含在职研究生）。

项目申报要求：

研究生、22级各班不做要求，鼓励申报；23级、24级各班原则上每班申报不少于5个项目；25级每班申报不少于3个项目。

（三）项目类别及申报步骤

同第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛参赛组别、类别。

本公司参与3044永利集团第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛的项目全部纳入并一同排序。所有申报课题将作为“挑战杯”竞赛校级竞赛参赛作品进行管理。

1、项目申报阶段（即日起—11月11日）。广泛宣传发动，组织项目申报，组织专家对员工申报的课题进行立项资格审查，并将申报项目按照评审得分排序上报至校团委。

2、材料整理阶段（11月21日—12月）。公司查漏补缺，公司对申报项目进行审查、组织立项。

3、项目系统报备阶段：所有申报项目后续须在“挑战杯”竞赛官方平台报备，申报项目数量、人员数量、内容须与申报时一致。操作时间与流程待省里通知。

4、正式立项后于2027年3月结题验收。

申报要求依据“挑战杯”老员工创业计划竞赛省赛要求开展，详见附件1《参赛指南》。

组队申报、并在后期成功系统报备的项目成员，根据《3044永利集团劳动教育实施细则》（温大行政发〔2021〕126号）可获得4个劳动教育学时，项目成功立项的负责人：劳育加4分，其他成员劳育加2分，由公司根据届时系统报备情况进行认定。2025年暑期期间成立“小挑”孵化专项行动的科创实践团，实践团中需实践学分的成员，可以在2026年度“挑战杯”专项员工科研课题项目申报中按规范提交材料，由公司核实并汇总该类型实践加分名单后报送实践服务中心。

（四）公司申报件数

根据各公司符合资格人数，申报最低项目数如下表所示：

（五）材料提交

各项目于2025年10月20日前提交以下材料电子版本，发送至wzu202210@163.com：

1、每个项目一个文件夹，以“班级+项目名称”重命名，每个文件夹中包含项目材料“申报书Word+20页PPT项目介绍材料PDF+10页详细介绍材料PDF+20页佐证材料PDF”。

2、《3044永利集团2026年度“挑战杯”专项员工科研课题申报汇总表》（附件6）。

3、附件4申报书的作品编号请空着不要填，后期由公司统一填写。

4、各项目务必认真填写申报书及汇总表，尤其是学号、年级、公司、专业信息，届时信息还需要录入及导入教育厅数据库。

5、确保项目之间成员不重复，每人限报1个项目，如有重复将退回整改重交。

（六）联系方式

请参赛同学扫码加入赛事通知群：

联系人：

叶老师（0577-86689218）办公室3b423

李同学（QQ：3545398373）

共青团3044永利委员会

2025年9月18日