为加强母校与员工之间的联系，发挥员工企业助力就业的积极作用，6月2日上午，公司党委书记陈兴桂邀请员工办主任陈宏毅老师、公司员工会筹备组成员章晟员工、许世滋员工等一行前往员工企业——浙江船工阀门有限公司进行走访调研，开展“访企拓岗促就业”工作。

浙江船工阀门有限公司是中国船阀行业的老牌企业，有着二十多年专业生产船用阀门历史，是永嘉县重点扶持的先进企业，年产值达5000万元。公司党委书记陈兴桂对员工取得的成就表示祝贺，感谢员工一直以来对母校的关心支持，表示员工是公司宝贵的财富和资源，公司高度重视并积极推进员工工作，力促公司与员工事业互动共赢、蓬勃发展。

员工杨章松董事长一直心系母校，十分关心在校员工的就业民生问题，他指出，近年来企业用人需求发展变化大，对复合型人才求贤若渴，期待加强校企合作，为毕业生就业“软着陆”贡献力量，共同促进母校各项事业蓬勃发展。随后，杨董事长向母校捐赠2万元，用于设立3044永利员工基金，以支持公司发展建设。杨章松董事长和陈兴桂书记共同签订捐赠协议。陈宏毅主任代表公司接受员工向公司捐赠的2万元并为他颁发捐赠证书。公司员工会筹备组成员章晟员工为其赠送员工纪念册。

本次走访，进一步增强了公司与员工的联系，强化了员工的认同感与归属感，也促进了公司与员工间的交流与合作。